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Programa de Liderazgo y Optimización de Equipos para Managers y mandos intermedios 2020
Programa de Liderazgo y Optimización de Equipos para Managers y Mandos Intermedios 2020
Cuando tu liderazgo depende de los KPI’s y de la eficiencia de tu equipo, contar con una herramienta objetiva y precisa que te ofrezca soluciones a tus necesidades de efectividad personal y efectividad de equipos de trabajo es clave para asegurar el éxito de tu gestión y el liderazgo de tu empresa.
El Programa de Liderazgo y Optimización de Equipos te ofrece una herramienta de formación de alto impacto, una herramienta objetiva y confiable (80-90% precisión) diseñada para desarrollar tu liderazgo y ayudarte a avanzar en tu carrera, con tu equipo y en tu organización.
Una formación que pone el foco en ayudar a líderes y aspirantes a líderes a liberar su potencial, a desarrollar y liberar el potencial de equipos y a crear equipos de alto rendimiento.
Con el Programa de Liderazgo y Optimización de Equipos te transformarás en un líder más versátil, más agil, con capacidad de movilizar a personas. Desarrollarás tu habilidad de sumergirte en desafíos de liderazgo reales, aprenderás a generar impacto en equipos de trabajo y en tu empresa, a utilizar herramientas de optimización de eficiencia personal y de equipos de trabajo fácilmente integrables con sistemas de medición de productividad, asegurando el éxito de tu liderazgo y el liderazgo de tu empresa.
Un programa que reportará a tu desarrollo profesional y al crecimiento de tu empresa un valor 30 veces superior al valor de la inversión.
¿Que aprenderás?
- información valiosa sobre tu estilo de liderazgo, datos contrastables, medibles, objetivos y precisos (80-90% confiabilidad) sobre tu estilo de liderazgo fomentando tu autoconocimiento, la comprensión de tus motivadores, tu habilidades comunicativas, tu habilidad de pensamiento o visión integral, tus valores, tu nivel de compromiso, tu inteligencia emocional y capacidad de liderazgo.
- a crear, optimizar y gestionar equipos de alto rendimiento a través de desafíos de liderazgo de gran alcance,
- analizar, ser consciente de los efectos que tiene tu estilo de liderazgo en los miembros de tu equipo.
- gestionar la relación con terceros con una visión 360º para poder determinar estrategias efectivas en la gestión de personas.
- aplicar o adaptar tu estilo de liderazgo para enfrentar desafíos específicos en la gestión de tus funciones.
- tomar las decisiones oportunas a la hora de crear equipos de alto rendimiento.
- impulsar y gestionar las condiciones que impulsan el rendimiento del equipo. Gestionar equipos desde el conocimiento y gestión de factores de desempeño menos medibles como: iniciativa, cooperación, compromiso, percepción de esfuerzos de los demás y los propios, grado de satisfacción de empleados e identificación con la empresa.
- definir claramente los pasos a seguir para aumentar la satisfacción y el compromiso de los miembros de tu equipo.
- desarrollar habilidades de gestión eficaz de personas para alcanzar la conversión de su potencial en capacidad ilimitada de alcanzar metas y logros de manera eficaz y auténtica.
- desarrollar, empoderar y coachear miembros de tu equipo para que puedan responsabilizarse de su desarrollo, de sus objetivos y alcanzar metas.
- manejar situaciones de liderazgo estresantes y exigentes.
- tomar las riendas de tu desarrollo profesional.
- tomar mejores decisiones respecto al estado actual de proyecto, estrategia o campaña que te encuentras liderando y de esta forma, poder definir una línea de acción futura.
FORMADORA:
Lydia Cuervo es Analista, Consultora, Coach de Liderazgo y Alto Rendimiento y cuenta con 25 años de experiencia internacional transversal en el mundo de la consultoría como mujer emprendedora. Lydia ha residido, se ha formardo en difrerentes paises: Estados Unidos, Reino Unido y España. Y ha emprendido en mercados remotos como Siberia, Rusia, liderando proyectos, coacheando, mentorizando y apoyando personas en casi todos los niveles.
¿DÓNDE?
Club 567
Calle Velazquez 12, 4º, 28001 Madrid