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¿Buscas impulsar tu carrera, conseguir un mejor trabajo, conocer tus Fortalezas para compararlas con las fortalezas más requeridas por las empresas el mercado actual?
¡Un Análisis de tus Fortalezas es lo que necesitas! No pierdas más tiempo ¡Consigue un análisis de tus fortalezas realizado por un experto en Talento y Coach Profesional experto en Carrera Profesional y consigue el trabajo que tanto deseas sin esfuerzos!
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Un análisis de fortalezas y competencias profesionales te aporta luz sobre los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para el correcto desempeño de una determinada actividad laboral. Las competencias laborales también se conocen como habilidades laborales o habilidades profesionales y, son una de las variables que RRHH y los técnicos del talento evaluamos para seleccionar cuales son los mejores candidatos para empleadores potenciales.
Un análisis de fortalezas puede ser útil para los profesionales que buscan un nuevo trabajo, quieren impulsar su carrera o desean comprender su valor como profesional para las empresas en el mercado laboral actual.
Para realizar un análisis de fortalezas, es posible que desees considerar los siguientes pasos:
- Identificar tus habilidades y competencias profesionales
- Evaluar tus habilidades y compararlas con la media profesional del país donde deseas conseguir un empleo.
- Buscar opinión de colegas, amigos o un Coach de carrera profesional para tener una idea de lo atractivo que es tu perfil profesional para los posibles empleadores.
Al realizar un análisis de fortalezas puedes obtener una mejor comprensión de tus fortalezas y debilidades en relación con el mercado laboral, y tomar medidas para mejorar tu empleabilidad y aumentar sus posibilidades de éxito en tu búsqueda de empleo.
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Análisis de Fortalezas
Plan de Acción para encontrar trabajo en el mercado laboral Digital
Info in English
- Identify your professional skills and competencies
- Evaluate your skills and compare them with the professional average of the country where you want to get a job.
- Seek input from colleagues, friends, or a Career Coach to get an idea of how attractive your professional profile is to potential employers.
By conducting a strengths analysis you can gain a better understanding of your strengths and weaknesses in relation to the labor market, and take steps to improve your employability and increase your chances of success in your job search.