Coaching de Empresas: la herramienta de valor para el crecimiento y éxito empresarial

En el actual contexto de mercado en el que vivimos, una adecuada ordenación de los medios humanos es necesaria para poder competir con otras empresas en el mismo mercado; para poder diferenciarte ofreciendo servicios en las mejores condiciones de calidad y precio. Y alcanzar objetivos de rentabilidad y obtención de beneficios.

En el ámbito de la empresa la primera premisa para planificar y gestionar un proceso de crecimiento es establecer un plan de desarrollo adecuado de personas y equipos. 

A la hora de clarificar y acotar direcciones de desarrollo y capacitación de empleados es importante que te plantees las siguentes preguntas::

 

          *¿Conoce tu empresa como puede capacitar a sus empleados de manera efectiva?

          *¿Cuenta tu empresa con algún diagnóstico del talento interno para medir y mapear las necesidades de formación y desarrollo reales de empleados?

En el proceso de crecimiento hacia el exito empresarial, no es tanto lo que tienes sino cómo usas lo que tienes lo que marca la diferencia.

Mis programas de Coaching Empresas y Formación brindan a las empresas un valor diferencial al ofrecer soluciones para cualquier desafio o problema en estructuras organizativas o  de equipos de trabajo. Soluciones centradas en la detección del talento de empleados, la identificación y acotamiento de las áreas de mejora; y el conocimiento y entendimiento de las necesidades específicas de formación y desarrollo de empleados.

¿COMO MIS PROGRAMAS DE COACHING EMPRESAS Y FORMACIÓN AYUDAN A TU ORGANIZACIÓN?

-1)  aportando a tu empresa información 360º objetiva y fiable sobre el talento, fortalezas, áreas de mejora de tus empleados y el valor que cada empleado aporta a tu empresa; con un margen de confiabilidad 90-100%

-2) aportando a tu empresa Planes de Acción y Planes de Desarrollo individuales y/o grupales a medida.

-3) aportando a tu empresa soluciones a necesidades organizativas y de equipos de trabajo como: reubicación de trabajadores, creación de nuevos puestos de trabajo, desarrollo de liderazgo de managers, efectividad de la comunicación y efectividad de equipos, desarrollo de ventas, capacitación en servicio de atención al cliente y relaciones, compromiso, motivación, planeamiento, estrategia, gestión del cambio, resolución de conflictos, outplacement, cultura y transformación, efectividad personal.

-4) aportando información fiable y medible para la toma de decisiones de optimización del talento interno y para el establecimietno planes de formación puntuales, evitando el alto coste de programas de formación indiscriminados.

-5) maximizando el desempeño y la satisfacción de empleados (cultura empresarial) y el desarrollo y maximización del potencial de tus trabajaores.

Hazme una Consulta sobre las necesidades de profesionalización y desarrollo de tu empresa

Recibirás un email explicativo que te ayudará a clarificar dudas y a saber COMO mis programas de coaching empresas y programas de formación pueden ayudar a tu empresa a capacitar a empleados y alcanzar un nivel de satisfacción de empleados optimo!

Follow by Email
Facebook
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar