La agilidad, no la eficiencia, es la clave del éxito profesional en 2023
Desgraciadamente no existen manuales, políticas ni procesos establecidos para managers y directivos C-Level sobre el éxito profesional, sobre cómo avanzar en su carrera profesional con éxito. Simplemente afrontan a diario la monumental tarea y la responsabilidad que conlleva su cargo, sin tener tiempo de enfocarse en su propio desarrollo profesional.
Con demasiada frecuencia, en el mundo empresarial, la eficiencia profesional se considera el Santo Grial. Sin embargo, la pandemia nos ha mostrado que el enfoque en la eficiencia debe equilibrarse con la preparación y la agilidad para seguir avanzando hacia el éxito profesional.
Si bien la eficiencia puede impulsar un desarrollo escalable en el tiempo, es la agilidad es la que permite al profesional seguir prosperando y avanzar en su carrera identificando nuevas oportunidades laborales.
La agilidad, la preparación es el seguro para lograr nuevos desafíos profesionales que conducen al éxito profesional.
La agilidad y preparación permiten al profesional adaptarse con éxito al nuevo mercado laboral y alcanzar nuevas metas profesionales a un ritmo rápido y eficaz.
La agilidad es la capacidad de evaluar tu potencial de desarrollo en términos de tu situación profesional actual, objetivos y competencias, e identificar, prepararte y descubrir nuevas oportunidades profesionales, nuevos desafíos con el mayor impacto positivo en tu carrera, en tu éxito profesional!.
La agilidad se basa en una mentalidad de aprendizaje, preparación, renovación y reinvención.
Cientos de miles de profesionales dejaron sus puestos a lo largo de la pandemia.
Los profesionales que han seguido avanzando en sus carreras, y alcanzado el éxito profesional, son aquellos que han sabido identificar nuevas oportunidades de crecimiento, que han reinventado su marca, tomado conciencia sobre las oportunidades de desarrollo profesional, los desafíos y los obstáculos del nuevo mercad
o laboral. Y sabido desarrollar los conocimientos y competencias necesarios que les permita alcanzar objetivos profesionales de alto nivel y acceder al siguiente nivel profesional.
Cuando la eficiencia no es suficiente
Las organizaciones presionan por la eficiencia de sus empleados porque creen que mejorará sus resultados, y a veces así es.
Sin embargo, la eficiencia también puede crear una cultura que sofoca la capacidad de los directivos para innovar, crear nuevas lineas de liderazgo efectivo y utilizar su propio criterio para resolver desafíos y problemas novedosos – Lydia Cuervo
¿Cómo saber si eres un profesional ágil y preparado para dar el salto en el actual mercado laboral?
Medir tu eficiencia es sencillo, la eficiencia es un juego de números.
Medir tu agilidad y tu nivel de preparación es más problemático, ya que puede ser difícil conseguir datos concretos para medir un activo intangible.
Algunos tips para medir tu agilidad y preparación en el actual mercado laboral incluyen:
- Medir tu Potencial en términos de tu situación profesional actual, objetivos y competencias
- Aumentar tu conciencia sobre las Oportunidades de Desarrollo profesional, desafíos y los obstáculos
- Invertir en adquirir los Conocimientos y Habilidades necesarios para dar los próximos pasos apropiados
- Medir tu Valor presente y futuro para las empresas en el mercado donde deseas trabajar
- Invertir en una Evaluación de Perfil Profesional (“Profiling”) que te vuelque una comparativa de habilidades y competencias de directivos en tu mercado
- Invertir en una sólida marca personal
En el actual mercado de trabajo las empresas necesitan contar con pensadores ágiles y creativos, y pensadores lineales con el hemisferio izquierdo del cerebro que desarrollen soluciones novedosas sobre la marcha.
¿Cómo aumentar tu preparación para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en el actual mercado laboral?
La preparación no ocurre por sí sola. Prepararse para el éxito profesional requiere una inversión monetaria y de tiempo- Lydia Cuervo
A continuación te mostramos algunas formas de trabajar tu preparación:
* Invertir en un Programa de Coaching de Carrera que te vuelque un conocimiento objetivo y comparativa de tus competencias con otros directivos de tu mercado.
• Invertir en un Programa de Coaching de Carrera que te ayude a identificar fortalezas, debilidades y desarrollar las habilidades y competencias más demandadas en el mercado.
• Contactar con otros profesionales que han dado un giro durante la pandemia para inspirarte y reinventarte.
La agilidad, estar preparado, es una habilidad que necesitas si quieres seguir avanzando, cumpliendo objetivos profesionales en alineamiento con tu concepto del éxito profesional – Lydia Cuervo
Identificar como de ágil eres, como de relevante en el actual mercado laboral y como continuar cosechando éxito profesional para avanzar en tu carrera, es clave.
Comprometerte a desarrollar tu agilidad, invertir en tu capacitación te ayudará a diferenciarte del resto de candidatos y a prosperar en tu carrera en 2023.
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