Como descubrir tu trabajo ideal
¿Frustrado/a en el trabajo? Estas 10 preguntas te ayudarán a descubrir cual puede ser tu trabajo ideal y que herramientas te ayudarán a lograrlo.
¿Has vuelto a fumar? ¿Eres una persona creativa, siempre buscando formas de resolver nuevos desafíos? ¿Tienes un trabajo diario y te encuentras leyendo artículos sobre personas que son más felices dejando su trabajo actual y comenzando otro trabajo más atractivo?.
La insatisfacción laboral no siempre es una señal para desilusionarte. He trabajado con cientos de clientes de diferentes niveles de responsabilidad y roles; y puedo deciros que cada tipo de puesto/rol tiene sus méritos y, por tanto, que siempre te permite crecer, desarrollar nuevas habilidades y adquirir competencias de diferentes maneras.
¿Te encuentras insatisfecho/a con tu trabajo, tu situación laboral actual?
No pongas el foco en dejar de fumar, en enterrar tu frustración, busca mejor tus propias respuestas, porque, aunque todo te parezca complicado, es posible que para alcanzar tu satisfacción personal, solo necesites encontrar tu trabajo ideal!
¿Preparado/a para encontrar tu trabajo ideal?
Si es así, las siguientes preguntas te ayudarán a decidir si tu insatisfacción laboral significa que necesitas:
- encontrar otro puesto/rol en tu actual empresa
- reformular cómo piensas sobre tu trabajo actual, como encontrar otras tareas en tu trabajo que te gusten más y hacerlas más a menudo, o pedir permiso para trabajar en un proyecto que te interese
- gestionar tu tiempo de manera diferente
- comenzar a encontrar un nuevo trabajo
- o comenzar a poner las piezas en su lugar para iniciar tu propio negocio.
Igualmente, y antes de de contestar a estas preguntas, te sugiero que escribas tus respuestas, y si te parece buena idea, también que compartas tus respuestas con una persona de tu confianza, como tu pareja, un buen amigo o un Coach de Carrera, para que puedas extraer aún más claridad de tus respuestas.
¿Listo/a para encontrar tu trabajo ideal?
Aquí van las preguntas:
- ¿Con qué personas quiero estar rodeado todo el día?
- ¿Qué es lo que realmente quiero estar haciendo?
- ¿Dónde quiero hacerlo?
- ¿Y por qué quiero hacerlo?
- ¿Me siento identificado con las funciones de mi cargo/rol, me siento alineado con los objetivos y la misión de mi empresa?
- ¿Mi empresa actual me ofrece programas de desarrollo profesional?
- ¿Mi jefe, o mentor en mi trabajo actual, invita mis ideas, soluciones e ideas creativas?
- ¿Cómo me siento cuando explico a lo que me dedico?
- ¿Cuál es mi situación económica? ¿Necesito estabilidad económica o podría pasar un año sin ingresos?
- ¿Sueño con ser el dueño de mi propio tiempo?
Si tus respuestas están más en sintonía con replantearte tu trabajo actual, asumir nuevos tipos de proyectos o trabajar en otra unidad de negocios/departamento en tu empresa actual, te recomiendo entonces que cuentes con un análisis de perfil profesional (APP).
Un análisis de perfil profesional es una herramienta de evaluación precisa y objetiva que te permitirá conocer tu grado de desarrollo profesional, medir tus fortalezas y habilidades profesionales; así como identificar tus debilidades o áreas de mejora que necesitarás trabajar si lo que quieres es asumir nuevos retos profesionales.
El análisis de perfil profesional te permitirá conocer en extensión los recursos con los que cuentas para facilitar el cambio, y a la vez te proveerá con un plan de mejora personalizado centrado en tu propio desarrollo para que puedas alcanzar tu pleno potencial, y adquirir nuevas competencias que te ayuden a alcanzar el grado de “adecuación” máxima respecto a las oportunidades y perspectivas de carrera profesional y promoción profesional dentro de tu empresa.
¿Nunca has oído hablar sobre un análisis de perfil profesional (APP)? Envíame un email, estaré encantada de volcarte más información sobre mis análisis de perfil profesional; y si lo deseas, enviarte un análisis muestra para que puedas analizar y conocer en profundidad como te van a ayudar!
Si por el contrario tus respuestas se sumergen más en trabajar en otro sector, o ser tu propio jefe, entonces hablar con un Coach de carrera puede serte altamente productivo.
Un Coach de Carrera te ayudará a evaluar con objetividad tus fortalezas y a redescubrir tu potencial a fin de que puedas gestionar el cambio con éxito. Recuerda, cuando se trata de gestionar el cambio, lo importante viene primero, y aquí es donde estar preparado es primordial. Y para ello, poder contar con el asesoramiento y ayuda de un profesional experto en carrera profesional que te facilite la transición y te ayude a disipar tu preocupación y dudas mientras realizas el cambio; y te ayude a ajustar tu perspectiva sobre tu situación laboral actual, para que te encuentres vital y más satisfecho/a durante la transición es calve para tu éxito.
¿Quieres más información sobre tus futuro profesional y oportunidades como profesional en el actual mercado laboral?
Contacta conmigo, estaré encantada de ayudarte y aconsejarte sobre lo que es más adecuado en tu actual situación personal actual y tus ambiciones profesionales!
