Coaching de Carrera o Coaching Laboral ¿Para que sirve?

¿ Te sientes bloqueado/a profesionalmente sin ninguna oportunidad de promoción?

¿No estás satisfecho con tu rango salarial?

¿Has intentado negociar una subida de sueldo pero tu empresa te ofrece un margen de subida salarial muy pequeño?

¿Estás cansado/a de trabajar en un entorno tóxico?

¿Sientes que la empresa en la que trabajas no te valora?

¿Estás convencido/a de que necesitas un cambio, pero la sola idea de tener que dar el paso te bloquea y empiezas a pensar que, aunque te vayas a otro sitio, todo puede ser parecido o incluso peor?

¡Sal del bloqueo!

El Coaching de Carrera o Laboral es una industria que ha crecido exponencialmente en la última década.

Un giro de carrera, la búsqueda de trabajo es un proceso complicado en el que intervienen diferentes factores interrelacionados, por lo que es natural que, si NO tienes el conocimiento y las herramientas adecuadas, te resulte complicado.

El Coaching de Carrera o Coaching Laboral tiene como objetivo empoderar a los profesionales ayudándoles a tomar decisiones informadas sobre su trayectoria profesional.

El Coaching de Carrera es un enfoque centrado en soluciones para facilitar la toma de decisiones efectiva de carrera.

Herramientas y Estrategias para Cambiar de Trabajo_Lydia CuervoLos coaches de carrera nos enfocamos en los resultados, las acciones y la responsabilidad, comenzando a trabajar con el cliente justo donde el cliente se encuentra “ahora”.

El coaching de carrera es una metodología aplicable a cualquier momento de la vida laboral de un profesional, desde encontrar un trabajo al comienzo de tu carrera, crear un nuevo CV, negociar condiciones específicas, guiarte hacia tu próximo paso o transición profesional, o incluso jubilarte.

El coaching de carrera te brindará la metodología, las herramientas y la orientación y la mentalidad adecuada para tomar decisiones profesionales inteligentes y efectivas, y encontrar tu punto óptimo, es decir, identificar qué oportunidades existen en el actual mercado laboral para ti, en qué eres bueno y qué quieres en la vida.

¿Que beneficios te aporta el coaching de carrera?

El coaching de carrera es una metodología muy valiosa, ya que impacta el desarrollo y potencial de las personas de muchas maneras, aunque te resumo a continuación los tres principales beneficios:

1. Obtener asesoramiento personalizado y experto que se adapta a tu situación personal específica. El coaching de carrera te dará las herramientas para perfeccionar tu próximo paso profesional y establecer un camino claro hacia el éxito. Un coach de carrera te brindará herramientas objetivas para evaluar y medir tu situación profesional actual, identificar tus fortalezas y debilidades, así como tus factores diferenciadores (potencial), identificar posibles carencias de habilidades (skills gap) y recomendar acciones para llenarlas.Como conseguir Trabajo en España_Lydia Cuervo

2. Dedicar tiempo a concentrarte en tu carrera. Es muy común entre los profesionales tener el deseo de retomar su carrera y asumir nuevos desafíos, pero la mayoría no logra encontrar tiempo para trabajar en ello debido a su rutina diaria. Trabajar con un coach de carrera te ayudará a tener tus metas bien definidas, realistas y un plan de acción claro, lo que te facilitará organizarte y trabajar hacia tus objetivos profesionales.

3. Tienes la oportunidad de probar nuevas ideas/enfoques profesionales en un entorno seguro. El coaching de carrera te ofrece una oportunidad fantástica para probar y mejorar tu valor profesional. Junto con tu coach experto en carrera, podrás elaborar una historia convincente que resuene entre los reclutadores (elevator pitch) y abordar posibles dificultades en entrevistas simuladas. Desarrollarás la confianza necesaria para trazar e implementar estrategias inteligentes y convincentes para demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.

Tanto si tienes experiencia experiencia profesional o quieres entrar a trabajar en el mercado laboral,  el Coachind de Carrera o Coaching Laboral te ofrece todo el conocimiento, la orientación, las herramientas, la estrategia, un plan de acción y un plan de desarrollo personal para conseguir tus metas profesionales y encontrar un buen trabajo en una empresa que te valore, ahorrándote tiempo, esfuerzo y frustraciones.

¿Quieres saber más sobre el Coaching de Carrera y sobre mis nuevos Cursos para Cambiar y Conseguir Trabajo?  Envíame un –>> email, estaré encantada de conocer tu caso y orientarte sobre tus posibilidades profesionales.

Lydia Cuervo Coaching Laboral | Mentoring Laboral ! Desarrollo Profesional y Directivo | Liderazgo | Agilidad Empresarial. Epecialista bilingüe en Coaching Laboral, Mentoring Laboral, Career Coaching, Career Mentoring, Gestión de Carrera Profesional ( Career Management & Development), Desarrollo Profesional y Directivo (Professional & Executive Development), Alto Rendimiento (High Performance), Liderazgo ( Leadership). Master doble titulación Coaching Ejecutivo y Liderazgo Organizacional por ENEB y la Universidad Isabel I. Master Coaching Ejecutivo y Liderazgo Organizacional Universidad Isabel I y Escuela Negocios Europea de Barcelona (ENEB)

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