驴Quieres conocer las claves para encontrar una buena opci贸n profesional?

Hola!

Soy Lydia Cuervo, Coach de Carrera y Liderzgo, Analista del Talento; y una de las situaci贸nes m谩s comunes a las que me enfrento cuando ayudo a las personas a encontra mejores opciones profesionales es sin duda ense帽arles a cambiar su forma de pensar, a cambiar la manera en que tienen que afrontar la b煤squeda, para encontrar las mejores opciones profesionales en base a sus talentos.

Muchas personas que inician la b煤squeda de opciones profesionales, la llevan a cabo utilizando las mismas estrategias y formas de pensar que han utilizado por a帽os, sin darse cuenta de que el mercado laboral ha cambiado con la pandemia y los procesos de selecci贸n tambi茅n. Por lo que se les dificulta lograr los resultados que esperan. No se puede buscar una buena opci贸n profesional utilizando las misma mentalidad, las mismas estrategias y las mismas herramientas que utilizaste antes de la pandemia.

El mercado laboral actual se caracteriza por su especializaci贸n, ahora mas que nunca las empresas demandan trabajadores con talentos extraordinarios que puedan adaptarse con agilidad a las nuevas necesidades del mercado y aportar valor presente y futuro a su proyecto empresarial.

Es precisamente esta especializaci贸n del mercado laboral la que requiere una preparaci贸n especial por parte de las personas; y el uso de estrategias y herramientas adecuadas que les permitan encontrar las mejores opciones profesionales y trabajo con seguridad y 茅xito en las actuales condiciones de mercado.

Y este es el objetivo de este blog, explicarte en 4 sencillos pasos, cuales son las claves para encontrar buenas opciones profesionales; y qu茅 herramientas puedes utilizar para conseguir con 茅xito trabajo y las mejores opciones profesionales para ti en el actual mercado laboral.

Est谩s preparado/a, off we go!

4 PASOS PARA ENCONTRAR BUENAS OPCIONES PROFESIONALES

PASO 1: DEJA DE PREOCUPARTE Y ENF脫CATE PRIMERO EN DESCUBRIR EN QU脡 ERES BUENO/A

Lydia Cuervo Coaching para el EmpleoMuchos de mis clientes acuden a m铆 con el mismo problema: quieren encontrar una buena opci贸n profesional, pero no tienen ni idea que les gustar铆a hacer, en qu茅 son buenos/as y cuales son los trabajos que les ofrecen las mejores oportunidades profesionales.

Y yo siempre les respondo lo mismo: buscar una buena oportunidad profesional sin tener claro en que eres bueno/a, es como buscar una aguja en un pajar鈥 emplear谩s mucho esfuerzo y tiempo buscando, pero dif铆cilmente conseguir谩s los resultados que te propones en un mercado laboral centrado en encontrar talento extraordinario.

Todo proyecto en la vida, para que sea exitoso debe partir de la misma premisa: 鈥渓o primero, primero鈥 (first things first). Si no descubres primero en que eres bueno/a, te llevar谩 a comenter los siguientes errores:

1潞. No saber en qu茅 debes enfocar tu b煤squeda: si no sabes en que eres bueno/dif铆cilmente sabr谩s enfocar tu b煤squeda para identificar que trabajos y empresas te ofrecen las mejores oportunidades profesionales para ti, perdiendo tiempo y energ铆a.

2潞. No ser productivo, no conseguir resultados: muchos de mis clientes albergan la creencia de que estando ocupados en la b煤squeda est谩n siendo productivos, lo que les lleva al auto-enga帽o: no por estar estar ocupado/a est谩s siendo eficaz a la hora de encontrar las mejores opciones profesionales para ti.

3潞: No saber gestionar tu energ铆a de manera eficaz: la p茅rdida tiempo y falta de resultados te conducir谩n a la frustraci贸n, a una mala gesti贸n emocional y ala p茅rdida de autoestima.

Encontrar una buena opci贸n profesional no depende por tanto de invertir un numero determinado de horas al d铆a, sino de conseguir los resultados que buscas. Saber en que eres bueno/para es imprescindible para que puedas realizar una selecci贸n consciente y efectiva de opciones profesionales centrada en tus talentos, es decir, en lo que haces mejor que los dem谩s, lo que te hace destacar frente a los dem谩s.

驴Que 馃洜 Herramientas te propongo para ayudarte a descubrir en que eres bueno/a, que opciones profesionales son las mejores para ti?

Si tienes problemas para determinar qu茅 quieres hacer en tu carrera profesional y/o en que eres bueno/a, necesitas herramientas que te ofrezcan un diagn贸stico objetivo y preciso de cuales son de tus talentos. Una evaluaci贸n del talento, o 鈥淎ssesment Profiling鈥, es la herramienta profesional que utilizan las empresas para valorar el talento de los trabajadores. Contar con la misma herramienta que utilizan las empresas para medir el talento, te va a ayudar a identificar en que eres bueno, en que puestos de trabajo y en que empresas encajas mejor, es decir, encontrar oportunidades de trabajo y empresas en los que encajan mejor con tus talentos; y donde encontrar las mejores oportunidades profesionales, de desarrollo y crecimiento profesional centradas en tus talentos.

Si te interesa recibir una muestra de mis herramientas de evaluaci贸n del talento que utilizo como analista del talento certificada, contacta conmigo sin compromiso trav茅s de mi perfil Linkedin, o a trav茅s de mi web: www.lydiacuervo.com. Estar茅 encantada de enviarte una muestra y explicarte con m谩s detalle como te ayuda a identificar en que eres bueno/a y a identificar las profesiones y los trabajos te ofrecen mejores oportunidades profesionales.

PASO 2: DEJA DE BUSCAR TRABAJO Y DESCUBRE TU VALOR COMO PROFESIONAL

驴Quieres encontrar una buena opci贸n profesional pero no tienes ni idea de cual es el valor que aportas a las empresas? Esperar a encontrar una buena empresa que te ofrezca una buena opci贸n profesional sin conocer tu valor no es muy realista鈥 si no tienes confeccionada tu propuesta de valor, si no conoces tus fortalezas profesionales, tus habilidades, tus competencias, 驴Que te hace suponer que alguna empresa lo sabr谩 por ti?

Para que puedas encontrar una buena opci贸n profesional de forma exitosa, es imprescindible que conozcas tuLydia Cuervo Asesoramiento Laboral valor profesional y que puedas confeccionar una propuesta de valor atractiva para las empresas en el actual mercado laboral.

驴Que 馃洜聽Herramientas te propongo para ayudarte a descubrir tu valor como profesional y tu potencial, es decir, el valor tanto actual como futuro que aportas a las empresas?

Para poder avanzar hacia tus metas profesionales de forma segura, sinti茅ndote en control, es imprescindible que utilices una herramienta de evaluaci贸n de perfil profesional. La misma herramienta que utilizan las empresas para identificar evaluar y medir el valor profesional de sus trabajadores.

Una evaluaci贸n de perfil profesional te ofrecer谩 un diagn贸stico objetivo y preciso de tu perfil profesional y del valor presente y futuro que aportas a las empresas. Informaci贸n imprescindible para que, una vez conocido el valor que aportas a las empresas, puedas hacer una selecci贸n objetiva de que puestos de trabajo y empresas son las que te ofrecen mejores oportunidades profesionales en base a tu valor.

Si te interesa recibir una muestra de mis 馃洜 herramientas de evaluaci贸n de perfil profesional que utilizo como analista del talento certificada, contacta conmigo sin compromiso a trav茅s de mi perfil Linkedin, o a trav茅s de mi web: www.lydiacuervo.com. Estar茅 encantada de enviarte una muestra y explicarte con m谩s detalle como te va a ayudar a identificar tu valor como profesional presente y futuro para poder encontrar las profesiones y puestos de trabajo que te ofrecen mejores oportunidades profesionales.

PASO 3: DEJA DE ENVIAR CURRICULUMS A CUALQUIER PUESTO Y DEFINE TUS EXPECTATIVAS, ANALIZA TU ENCAJE

Lydia Cuervo CoachUna vez conozcas en que eres bueno y cual es tu valor presente y futuro para las empresas, es hora de definir tus expectativas personales y profesionales; y aprender a analizar en que puestos de trabajo, carreras y empresas tus talentos y valor profesional encajan mejor.

Para ayudarte a definir tus expectativas y analizar en d贸nde encajas mejor, puedes hacerte las siguientes preguntas:

– 驴Qu茅 horarios te gustar铆a tener?
– 驴Como te gustar铆a trabajar: presencial o teletrabajo?
– 驴En que tipo de empresas te gustar铆a trabajar?
– 驴Cual es tu grado de compatibilidad con la cultura, valores y objetivos de las empresas?
– 驴Que beneficios te gustar铆a conseguir de las empresas: recursos econ贸micos, opciones de promoci贸n y desarrollo profesional, flexibilidad, conciliaci贸n familiar, ayudas familiares ?
– 驴Qu茅 talentos, fortalezas y competencias vas a necesitar para conseguir objetivos en las empresas y tener 茅xito en determinados trabajos/puestos?
– 驴Qu茅 tareas te gustar铆a realizar todos los d铆as?
– 驴Estas tareas, encajar谩n con tus talentos, tus fortaleza, con lo que haces mejor?
– 驴Est谩s suficientemente preparado/a para realizar estas tareas: tienes los suficientes conocimientos, experiencia, destrezas y habilidades para realizar la tarea?

驴Que 馃洜 Herramientas te propongo para ayudarte a definir expectativas y analizar tu encaje profesional?

Para poder definir tus expectativas profesionales y medir tu encaje de forma segura y objetiva te recomiendo trabajar estas dos 谩reas con un Coach de Carrera. Un Coach de carrera te ayudar谩 a identificar y definir tus expectativas; y te ense帽ar谩 a analizar y medir tu encaje en los distintos puestos de trabajo y empresas. 脕reas que son necesarias que trabajes para pode encontrar las mejores opciones profesionales para ti, centradas en tu personalidad, tus talentos y tus valores.

Si te interesa conocer m谩s sobre el coaching de carrera y como te puede ayudar a definir expectativas y analizar tu encaje profesional, contacta conmigo sin compromiso a trav茅s de mi perfil Linkedin, o a trav茅s de mi web: www.lydiacuervo.com. Como coach de carrera estar茅 encantada de ofrecerte una consulta gratuita para poder explicarte con todo detalle, como son mis sesiones 1a1 y grupales de coaching de carrera y como te van a ayudar a trazar un plan de trabajo efectivo en la b煤squeda de oportunidades de las mejores opciones profesionales para ti.

PASO 4: ACTUALIZA, OPTIMIZA TU CURRICULUM

El 75% de las personas que quieren encontrar buenas opciones profesionales No consiguen resultados porque sus Curriculum NO est谩 preparados para pasar los nuevos filtros digitalizados del sistema de selecci贸n.

En estos d铆as, aunque la econom铆a est谩 mostrando signos de recuperaci贸n, muchas personas todav铆a est谩n sinCurriculum redactado por Experto trabajo, a punto de estarlo o plante谩ndose un giro profesional. Nos encontramos en un mercado laboral altamente competitivo con muchas personas compitiendo por las mismas oportunidades, lo que significa que las posibilidades de destacarte entre otros candidatos no son tan grandes, especialmente si tu Curriculum NO cumple con los requisitos del sistema actual de selecci贸n.

El proceso de encontrar de mejores opciones profesionales conlleva una inversi贸n de tiempo, esfuerzo y dinero, adem谩s de la p茅rdida de ingresos mientras est谩s buscando.

Si has identificado en que eres bueno/o, cual es tu valor como profesional, cuales son tus expectativas profesionales y en que puestos de trabajo y empresas encajas mejor; ten por seguro, que si tu curriculum No consigue pasar la fase inicial de selecci贸n, ning煤n reclutador, ninguna empresa podr谩 conocerte, ni analizar tu propuesta de valor; y perder谩s valiosas oportunidades.

驴Que 馃洜 herramientas te propongo para ayudarte a tener un curriculum que cumpla con los requisitos del sistema actual de selecci贸n y que te permita conseguir m谩s entrevistas?

Si quieres tener un Curriculum que pueda ser digitalizado, que te posicione dentro del ranking del 4% de mejores candidatos y que puedas pasar el primer filtro de selecci贸n para empezar a tener m谩s entrevistas, la herramienta clave que te recomiendo es un Curriculum redactado por un experto.

驴Que ventajas te ofrece tener un Curriculum redactado por un Experto?

1陋. Ahorrar谩s tiempo: evitando el letargo o la vacilaci贸n a la hora de escribir tu curr铆culum, pudiendo dedicar este valioso tiempo a la b煤squeda de trabajo.
2陋. Tendr谩s un curriculum redactado seg煤n las preferencias de los reclutadores, las distintas industrias y niveles profesionales.
3陋. Tendr谩s un curriculum actualizado y optimizado seg煤n tu nivel de desarrollo profesional y los nuevos requisitos en el actual mercado laboral.
4陋. Tendr谩s un curriculum que te presentar谩 como el mejor candidato: aunque tu no le des importancia, la apariencia importa. Tu curr铆culum debe tener una apariencia profesional pulida, libre de errores y que muestre claramente la informaci贸n m谩s importante sobre tu carrera de manera convincente.
5陋. Tendr谩s un curriculum que te presentar谩 a las empresas con una descripci贸n objetiva de tu valor como profesional.
6陋. Tendr谩s un curriculum que analizar谩 tu historial laboral, recortando el exceso.
7陋. Tendr谩s un curriculum que mostrar谩 cu谩l es tu valor para las empresas reclutadoras.
8陋. Tendr谩s un curriculum 煤nico, creativo e impactante que te destacar谩 como candidato.
9陋. Tendr谩s un curr铆culum optimizado, apto para el proceso de selecci贸n digitalizado.
10陋. Tendr谩s un curriculum que incrementar谩 las posibilidades de que obtengas entrevistas.
11陋. Tendr谩s tu curriculum listo en solo 10 d铆as.

Si te sientes estancado/a, si tu curriculum no logra nunca pasar a la fase de entrevistas, si te interesa conocer m谩s sobre la redacci贸n de curriculum, carta de presentaci贸n y perfil de Linkedin por un experto y como te va a ayudar encontrar las mejores oportunidades profesionales, contacta conmigo sin compromiso a trav茅s de mi perfil Linkedin, o a trav茅s de mi web: www.lydiacuervo.com. Encantada de ofrecerte una consulta gratuita para poder explicarte con todo detalle, en que consiste mi servicio profesional de redacci贸n de curriculum, carta profesional y perfil de Linkedin en ingles y espa帽ol por un experto; y como te va a ayudar a tener entrevistas!

驴No conoces el Coaching de Carrera?

驴No conoces el Coaching de Carrera? Solicita una Consulta Gratuita, estar茅 encantada de conocerte y ampliarte informaci贸n sobre como mis Programas y mis sesiones de Coaching de Carrera te van a ayudar de manera segura y exitosa a encontrar el trabajo que deseas con menos esfuerzo.

Espero que este blog te haya ayudado a conocer que pasos necesitas dar para encontrar buenas opciones profesionales y te haya aportado valor mostr谩ndote que 馃洜 herramientas y pasos pueden ayudarte a encontrar tu pr贸ximo trabajo con confianza y 茅xito.

Recuerda: 隆Nunca sabr谩s lo valioso que eres para las empresas hasta que lo descubras!

驴Necesitas m谩s ayuda con tu b煤squeda de trabajo? 驴No conoces el Coaching de Carrera? Solicita una Consulta Gratuita Online, estar茅 encantada de conocerte y ampliarte informaci贸n sobre como mis Programas y mis Sesiones 121 y Grupales de Coaching de Carrera Online/Presenciales te van a ayudar a encontrar trabajo con menos esfuerzo y eficacia.

Si deseas recibir asesoramiento profesional GRATUITO en tu bandeja de entrada, puedes suscribirte a mi blog Lydia Cuervo.

Lydia Cuervo Coaching Laboral | Mentoring Laboral ! Desarrollo Profesional y Directivo | Liderazgo | Agilidad Empresarial. Epecialista biling眉e en Coaching Laboral, Mentoring Laboral, Career Coaching, Career Mentoring, Gesti贸n de Carrera Profesional ( Career Management & Development), Desarrollo Profesional y Directivo (Professional & Executive Development), Alto Rendimiento (High Performance), Liderazgo ( Leadership). Master doble titulaci贸n Coaching Ejecutivo y Liderazgo Organizacional por ENEB y la Universidad Isabel I. Master Coaching Ejecutivo y Liderazgo Organizacional Universidad Isabel I y Escuela Negocios Europea de Barcelona (ENEB)

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