Coaching de Liderazgo

En el camino hacia tu éxito personal, profesional y empresarial, no es tanto lo que tienes sino cómo usas lo que tienes lo que marca la diferencia.

Como dice el refrán: “uno no puede dar lo que no tiene”, de ahí que a la hora de plantearte cualquier plan de capacitación personal, profesional y/o empresarial, tomar la decisión adecuada es clave a la hora de poder alcanzar con éxito tus metas.

¿Dirías que sabes CÓMO puedes capacitarte para alcanzar tus metas y las metas de tu empresas de manera efectiva y exitosa?

El desonocimiento de herramientas eficientes y exitosas en el área de desarrollo a menudo llevan a las personas y empresas a elegir solucione indiscriminadas, que en la mayoría de las ocasiones, no detectan ni acotan áreas de desarrollo y capacitación. Lo que acaba generando altos costes económicos y altos niveles de frustración y desmotivación en la consecución de objetivos.

El Coaching de Liderazgo “leadership coaching” es una herramienta de gran impacto en el aréa de desarrollo personal, profesional y empresarial. Una herramienta innovadora que te ofrece altos niveles de fiabilidad garantizandote un 90-100% éxito a la hora de encontrar soluciones de desarrollo a medida y alineadas con la visión de crecimiento y bienestar personal y desarrollo y cultura empresarial (business culture).

¿Por qué  el Coaching de Liderazgo y no otras herramientas? ¿Conoces cual es su valor diferencial? ¿Que valor te aporta en la consecución exitosa de metas personales, profesionales y empresariales?

Si no conoces el Coaching de Liderazgo o todavía no has oido hablar de él,  a continuación encontrarás 7 motivos de peso del POR QUÉ el Coaching de Liderazgo es la herramienta idónea en tus planes de capacitación y consecución exitosa de metas personales, profesionales y empresariales:

 

1. El Coaching de Liderazgo es la única herramienta que  ofrece planes de desarrollo en combinación con soluciones diagnóstico, manejo y optimización del talento.

Una herramienta 90-100% fiable, medible y objetiva para la detección, medición y mapeo de tus talentos y el talento interno de tu empresa.

2. El Coaching de Liderazgo te ofrece acotar y definir necesidades de formación, desarrollo y capacitación (personales, profesionales y de tus empleados) con objetividad.

3. El Coaching de Liderazgo te ofrece planes de capacitación enfocados a maximizar el desempeño, desarrollar y maximizar el potencial personal y el potencial de tus empleados, incrementando su nivel de satisfacción y compromiso en el trabajo.

4. El Coaching de Liderazgo te ofrece información 360º objetiva y medible del valor e impacto de tus talentos. Lo que te permite trazar, desarrollar e implementar un Plan de Acción y Planes de Carrera y Organizacionales en base a tus talentos; e implementarlos a través de Sesiones de Coaching Individuales, Sesiones de Coaching Empresarial y Planes de Formación y Capacitación.

5. El Coaching de Liderazgo es la única herramienta en el mercado que te permite encontrar soluciones eficaces y exitosas a necesidades de desarrollo personales, organizacionales y de equipos de trabajo como:

 – desarrollo de liderazgo
– efectividad de la comunicación
– efectividad de equipos
– desarrollo de ventas
– capacitación en servicio de atención al cliente
– compromiso, motivación,
– planeamiento, estrategia,
– gestión del cambio
– resolución de conflictos
– outplacement
– cultura y transformación
– efectividad personal

6. El Coaching de Liderazgo te permite establecer planes de formación selectivos, tanto a nivel personal como empresarial, a un coste mucho más económico.

7. El Coaching de Liderazgo te permite realizar una evaluación, mapeo y seguimiento de tus progresos, de manera objetiva y fiable.

 

¿Eres de las personas que buscan resultados efectivos en la consecución de tus metas?

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Lydia Cuervo Coaching Laboral | Mentoring Laboral ! Desarrollo Profesional y Directivo | Liderazgo | Agilidad Empresarial. Epecialista bilingüe en Coaching Laboral, Mentoring Laboral, Career Coaching, Career Mentoring, Gestión de Carrera Profesional ( Career Management & Development), Desarrollo Profesional y Directivo (Professional & Executive Development), Alto Rendimiento (High Performance), Liderazgo ( Leadership). Master doble titulación Coaching Ejecutivo y Liderazgo Organizacional por ENEB y la Universidad Isabel I. Master Coaching Ejecutivo y Liderazgo Organizacional Universidad Isabel I y Escuela Negocios Europea de Barcelona (ENEB)

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